تبلیغات
موضوعات
جستجو
پیوندهای روزانه
- قالب گراف دات آی آر
- بازی خونه
- تک دیزاین
- میسان فایل
- بانک مقاله و پروپوزال و پایان نامه رشته مدیریت
- میسان فایل
- دانلود فایل های آماده رشته مدیریت و روانشناسی
- پروژه پایان نامه پرسشنامه پروپزال مقاله
- حمل ارسال خرید ماینر از چین
- حمل و نقل هوایی چین
- پایه گردان چرخشی خورشیدی
- یکانسر
- آی کیو مگ
- ریحون مگ
- آرشیو لینک ها
لینک دوستان
امکانات جانبی
آمار
وب سایت:
بازدید دیروز : 1
بازدید هفته : 23
بازدید ماه : 24
بازدید کل : 6863
تعداد مطالب : 447
تعداد نظرات : 0
تعداد آنلاین : 1
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مسئولیت اجتماعی سازمان
موضوع مسئولیت اجتماعی از مباحث جدیدی است که مورد توجه محققان و دانشجویان رشته مدیریت قرار گرفته است. مواردی از قبیل بازاریابی سبز، مسئولیت اجتماعی سازمان، مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان و .... همگی گویایی این امر هستند. در این راستا و در این فایل 28 صفحه از مبانی نظری و ادبیات آماده برای استفاده در فصل 2 پایان نامه کارشناسی ارشد در اختیار محققان قرار می گیرد. این فایل که با فرمت DOC و قابل ویرایش می باشد، از نظر نگارشی کاملاً ویرایش شده و مطالب شماره گذاری شده اند.
عناوین مطالب این فصل به ترتیب زیر است:
مقدمه
مسئولیت اجتماعی
مقدمه
مفهوم و تعریف مسئولیت اجتماعی
اخلاق
نظریه های اخلاق
اخلاق کار
اهمیت اخلاق و مسئولیت اجتماعی
قواعد جدید رفتار سازمان
مسئولیت اجتماعی در متون مدیریت استراتژیک
ابعاد مسئولیت اجتماعی
مسئوليت در قبال كاركنان
مسئوليت در قبال ارباب رجوع
مسئولیت در قبال جامعه
مسئولیت در قبال برنامه های اجتماعی و محیط زیست
مسئولیت در قبال قوانین و مقررات
جایگاه مسئولیت اجتماعی در مدل تعالی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا
عواملی که کسب و کار را به سمت CSR سوق می دهند
دیدگاه اسلام نسبت به مسئولیت اجتماعی
پیشینه تحقیق
تحقیقات داخل کشور
تحقیقات خارج از کشور
منابع فارسی و انگلیسی
تعداد صفحات: 28 صفحه
فرمت فایل: DOC و قابل ویرایش
لازم به ذکر است که پرسشنامه مسئولیت اجتماعی سازمان از لیست پرسشنامه اماده در این سایت قابل دانلود می باشد.
http://efrosh.sellfile.ir
مطالب مرتبط
ایجاد ارزش در رابطه میان خریدار و فروشنده: یک مدل خدمات محور
بررسي اثر بخشي درمان گروهي با رويكرد تحليل محاوره‌اي برن (TA) برافزايش ابراز احساسات و رضايت زناشويی
پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان (با نقش تعدیل گری هوش هیجانی)
پایان نامه بررسی زمینه ها و راهکارهای بهبود مدیریت شرکتهای تعاونی
ورود کاربران
عضويت سريع
چت باکس
|
| |
| وب : | |
| پیام : | |
| 2+2=: | |
| (Refresh) | |
پشتيباني آنلاين
آمار
آمار مطالب
کل مطالب : 447 کل نظرات : 0
آمار کاربران افراد آنلاین : 1 تعداد اعضا : 1
آمار بازدید بازدید امروز : 22 بازدید دیروز : 1 ورودی امروز گوگل : 2 ورودی گوگل دیروز : 0 آي پي امروز : 7 آي پي ديروز : 0 بازدید هفته : 23 بازدید ماه : 24 بازدید سال : 975 بازدید کلی : 6863 اطلاعات شما آی پی : 3.141.43.16 مرورگر : سیستم عامل : امروز : تبادل لینک هوشمند
خبرنامه
آخرین نطرات کاربران
درباره ما
